Estudo realizado pela ABESPetro ganhou destaque na edição de hoje do caderno de carreiras, do jornal Valor Econômico. O levantamento apontou que o aquecimento significativo na atividade petrolífera no Brasil nos últimos dois anos, está resultando no aumento expressivo do número de vagas de trabalho disponíveis no setor e na rotatividade entre os funcionários das empresas.
De acordo com a pesquisa, entre 2021 e o final do ano passado, houve crescimento de 15% no número de empregados nas companhias associadas à ABESPetro. Além disso, cerca de 18% dos 56 mil funcionários dessas empresas trocaram de emprego no ano passado, revelando um movimento intenso no mercado de trabalho.
Larissa Oliveira, por exemplo, que havia deixado o setor em 2016 para atuar em outras áreas, retornou recentemente, apenas 15 dias após ter deixado seu currículo no banco de talentos da empresa SLB. Segundo Oliveira, é notável também o aumento da presença feminina nessa indústria. “No meu recrutamento [atual] tinham 32 mulheres, bem diferente do primeiro recrutamento”, disse.
Gustav Nilsson, gerente de recursos humanos da empresa SLB, relatou que a companhia contratou 850 novos funcionários somente no ano passado e acredita que essa tendência de contratações continuará até 2026. A Aker Solutions, outra associada que participou da entrevista, informou ter feito mais de 600 contratações em 2022.
Telmo Ghiorzi, secretário-executivo da ABESPetro, explicou à jornalista Kariny Leal que várias empresas identificaram um fluxo incomum de funcionários deixando seus cargos, o que levou a entidade a conduzir a pesquisa “Empregabilidade e Rotatividade”. Esses dados estão sendo utilizados para articular iniciativas com as autoridades públicas, visando a qualificação dos profissionais demandados pelo setor.
