Instrutor de Treinamento de Survey.

Cadastrada em 24 de nov de 2021

Alterada em 24 de nov de 2021

Vaga encerrada

Empresa:

Oceaneering

Empresa:

Marine Production Systems do Brasil LTDA 

Formação:

Superior Completo

Formação Específica:

Desejável Formação Superior em Engenharias,  Oceanografia, Geociências, Geologia ou áreas afins

Local de trabalho:

Macaé, RJ

Setor:

Survey

Número de vagas em aberto:

1 (um)

Resumo da função:

A posição de Instrutor de Survey existe com a finalidade de apoiar o Grupo de Survey  na formalização, implementação e manutenção de programas de treinamento técnico  para o pessoal de campo. 
O Instrutor de Survey é responsável por garantir que os programas de treinamento  sejam executados para todas as funções e todos os departamentos e regiões do Grupo  de Survey, trabalhando com gerentes de operações regionais e especialistas técnicos. 
Esta posição é responsável por ministrar treinamentos no Brasil, Angola, Estados  Unidos e demais regiões em que a Oceaneering esteja presente.

Atividades:

• Trabalhar com Chief Surveyor e equipe de excelência de serviço, soluções técnicas e /  ou áreas aplicáveis para desenvolvimento de materiais de treinamento garantindo que o  conteúdo seja preciso e reflita as necessidades técnicas, de mercado e de negócios  atuais; 

• Prover recursos técnicos necessários para treinamentos; 

• Desenvolvimento de manuais técnicos, realização de mentoria e avaliação de forma  que facilite o aprendizado; 

• Ministrar treinamentos em forma de cursos formais em sala de aula, workshops,  seminários e / ou treinamento remoto; 

• Manter um calendário de treinamento compartilhado em todos os níveis e trabalhar em  estreita colaboração com os gerentes de operações, buscando ativamente  oportunidades para conduzir treinamentos e atualizações quando o pessoal de campo  estiver disponível; 

• Conduz visitas à embarcação para garantir que os sistemas de pesquisa estão  funcionando corretamente em alto nível e usa essas oportunidades para conduzir o  treinamento prático; 

• Suporte técnico na avaliação de candidatos em processos seletivos; 

• Apoia ativamente os esforços de melhoria contínua da área de Survey para garantir  que as práticas comerciais e técnicas permaneçam altamente competitivas. 

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